Cử tuyển học sinh (HS) ở vùng đặc biệt khó khăn vào các trường đại học, cao đẳng, trung cấp là chính sách thiết thực, phù hợp với đặc thù vùng Tây Nguyên, là giải pháp quan trọng, hiệu quả góp phần tăng cường đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS) cho các tỉnh miền núi. Thế nhưng, nhiều sinh viên (SV) cử tuyển sau khi tốt nghiệp không bố trí được việc làm, gây nhiều lãng phí...